為了進一步規(guī)范公司管理、明確員工權(quán)利與義務(wù)、促進公司和諧發(fā)展，5月17日，公司召開“員工手冊宣貫會”，會議由人力與行政中心王魯勉主持。公司總經(jīng)理孫建華及全體員工參加此次會議，會議采用“線上+線下”相結(jié)合的方式進行。

此次發(fā)布的《員工手冊1.0版》包含了“公司介紹”、“日常行為準則”、“人力資源管理”、“財務(wù)管理”、“業(yè)務(wù)流程”及“職業(yè)道德準則及廉潔管理”六大部分。此次宣貫會通過詳細解讀和互動交流，確保每位員工都能深入理解員工手冊的內(nèi)容，并在實際工作中予以遵循。

孫建華總經(jīng)理致辭

會議伊始，公司總經(jīng)理孫建華發(fā)表致辭，他表示《員工手冊1.0版》是科信全體員工共同遵守的行為規(guī)范，希望大家認真學(xué)習(xí)、積極踐行，使之成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、提升公司品牌形象的強勁動力。會上，孫總特別強調(diào)：全體員工要恪守職業(yè)道德準則，堅持廉潔從業(yè)，提高廉潔自律意識，筑牢思想防線。最后，孫總向辛勤工作的一線員工表示感謝，提醒大家要注意張弛有度、勞逸結(jié)合。

化于心、踐于行

隨后，人力與行政中心王魯勉向與會人員系統(tǒng)性地解讀《員工手冊1.0版》中傳達的公司文化、價值觀和管理理念，各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵內(nèi)容，旨在幫助員工深入理解公司的各項制度，明確員工在職期間的職責(zé)與權(quán)利。

會后，不少員工紛紛表示，要將員工手冊內(nèi)化于心、外化于行、知行合一，在日常工作中嚴格遵守，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

員工手冊是企業(yè)文化的載體和體現(xiàn)，是員工工作和行為規(guī)范的指南，也是提升企業(yè)管理水平、推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展的重要制度。未來，公司人力與行政中心也根據(jù)公司發(fā)展情況對員工手冊進行調(diào)整和更新，使員工手冊更加適應(yīng)公司和員工的實際需求。

通過此次宣貫，全體員工對自身的行為規(guī)范及享有的權(quán)益等方面有了更深的理解。希望大家能學(xué)好、用好《員工手冊1.0版》，德才兼修，致知力行，為公司發(fā)展賦能增效。