2023年8月6日，科信2023年半年度經(jīng)營管理會議暨公司文件宣貫會在高新區(qū)創(chuàng)新港天港禧悅酒店舉行?？偣静块T經(jīng)理助理及以上人員、子公司總經(jīng)理助理及以上人員共計60余人出席了本次會議。會議由人力與行政中心主任馬惠惠主持。

會上，公司總經(jīng)理孫建華全面盤點(diǎn)、分析了上半年度公司整體經(jīng)營管理情況，并就公司組織架構(gòu)調(diào)整及部門職能發(fā)布、管理層分工調(diào)整以及人員聘任三個文件進(jìn)行了重點(diǎn)宣貫。各業(yè)務(wù)單元結(jié)合各自實際，對上半年經(jīng)營管理情況進(jìn)行總結(jié)，并對下半年重點(diǎn)工作提出計劃。最后，公司董事長羅國芳作總結(jié)發(fā)言并對下一階段工作目標(biāo)作重要指示。

公司總經(jīng)理孫建華在公司經(jīng)營管理情況報告中指出，上半年公司圍繞“高品質(zhì)服務(wù)、高端業(yè)務(wù)、高市場份額、高社會責(zé)任感”戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)從組織變革、數(shù)字化管理、新市場布局入手，狠抓落實，確保實效，為下半年的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，下一階段公司將繼續(xù)圍繞總體戰(zhàn)略，以深化機(jī)制改革和市場布局，加快數(shù)字化、專業(yè)化建設(shè)，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)分公司管服以及企業(yè)品牌建設(shè)為重點(diǎn)工作目標(biāo)，全面推動公司變革創(chuàng)新，全面夯實公司核心競爭力。

公司董事長羅國芳在總結(jié)發(fā)言中，充分肯定了公司上半年取得的經(jīng)營成果，同時告誡大家要時刻保持危機(jī)感與緊迫感，并提出了幾點(diǎn)要求：一是要開源節(jié)流，通過加大市場拓展力度和成本有效管控，力爭在錯綜復(fù)雜的大環(huán)境下，構(gòu)建一個安居、樂業(yè)的科信大平臺；二是要充分認(rèn)識公司組織變革的重大意義，并在此基礎(chǔ)上，明確各級定位，創(chuàng)新工作方法，力爭在接下來的工作中做到“事半功倍”；三是要通過專業(yè)能力打造和人才隊伍建設(shè)，鍛造企業(yè)核心競爭力。最后，羅董再次重申了公司戰(zhàn)略的重要指導(dǎo)意義。他強(qiáng)調(diào)，公司全體上下要在“全咨引領(lǐng)，深耕造價，做專監(jiān)理和項管”業(yè)務(wù)發(fā)展理念的指導(dǎo)下，深化一體兩翼市場布局，高度重視分公司發(fā)展和中后臺建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)動能。